Jobbsökande och rekrytering förändras snabbt

ATS-system, AI, urvalsfrågor, digitala intervjuer och nya rekryteringsprocesser förändrar både hur arbetsgivare rekryterar och hur arbetssökande behöver agera. För den som coachar, vägleder eller utbildar arbetssökande och studerande blir det därför allt viktigare att själv hålla sig uppdaterad.
Här loggar du in

En ny föreläsning varje månad

Föreläsningarna följer utvecklingen inom jobbsökande, rekrytering och arbetsmarknad.

Jobbsökande och karriär

  1. Kommer personligt brev och CV helt att försvinna vid jobbsökande?

  2. Nästan alla jobbansökningar tas idag emot av ett ATS-system, hur påverkar detta jobbsökandet ?  

  3. Har anställningsintervjun förvandlats från en utfrågning till en date?

  4. Är soft skills viktigare än hard skills och yrkesutbildning?

  5. Det första intrycket skapas långt innan anställningsintervjun

Rekrytering

  1. Är diskriminerings- och fördomsfri rekrytering verklighet eller bara smart marknadsföring?

  2. Är den omvända rekryteringsprocessen bara  en trend eller här för att stanna? 

  3. Är digitala referenser pålitliga och här för att stanna?

  4. Vilka är de vanligaste fällorna vid rekrytering?

  5. Kompetensbaserad rekrytering, hur går det till i praktiken? 

Arbetsmarknad

  1. Så har kompetens- och kandidatbrist förändrat svensk arbetsmarknad

  2. Är kandidatupplevelse här för att stanna eller bara ett högkonjunkturfenomen?

  3. Från introduktion till onboarding, men vad är skillnaden?  

  4. Från HR-avdelningar till TA-avdelningar, men vad är skillnaden?

  5. Överkvalificerad, ålderism och tester är det de stora snackisarna
Kontakta oss  

Håll kunskapen aktuell

 Arbetsmarknaden och arbetsgivarnas sätt att rekrytera förändras snabbt. Arbetsmarknadsakademin ger personalen möjlighet att kontinuerligt hålla sina kunskaper aktuella.
file:///C:/Users/erik/OneDrive%20-%20Kontrast%20Id%C3%A9%20och%20Utveckling%20AB/Downloads/iStock-1366583634%20(2).jpg

Över 25 års erfarenhet

Under mer än 25 år har jag arbetat med utbildning inom jobbsökande, rekrytering och arbetsmarknad och mött över 45 000 deltagare inom bland annat kommunala arbetsmarknadsverksamheter, vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasium, folkhögskola, omställningsorganisationer, studieförbund och samordningsförbund.

Bara inom kommunala arbetsmarknadsverksamheter har jag samarbetat med verksamheter i över 120 kommuner runt om i Sverige.

 

Vanliga frågor

Här finner du svar på ofta ställda frågor kring vår verksamhet.

Hur får vi tillgång till föreläsningarna?

Genom ett licensavtal får hela personalgruppen tillgång till föreläsningarna. Varje medarbetare får en personlig inloggning och kan ta del av föreläsningarna när och var det passar.

Vad kostar licensen för vår personalgrupp?

Årslicensen kostar från 9 950 kr plus moms för hela personalgruppen. Kostnaden anpassas efter verksamhetens storlek.

Hur lång tid har vi tillgång till föreläsningarna?

Licensavtalet löper på 12 månader och under hela perioden har ni tillgång till samtliga föreläsningar som publiceras i portalen. Föreläsningarna kan ses hur många gånger ni vill.

Förlängs avtalet får ni tillgång till både nya och tidigare publicerade föreläsningar.

Hur långa är föreläsningarna?

Föreläsningarna är mellan cirka 10 och 30 minuter beroende på ämne. Målet är att de ska vara tidseffektiva, konkreta och lätta att ta till sig.    

Vill ni veta mer om Arbetsmarknads-akademin?

Har ni frågor eller vill veta hur Arbetsmarknadsakademin kan fungera i er verksamhet? Kontakta mig så berättar jag gärna mer.
Kontakta oss